Auxílio-Inclusão do INSS: Como Solicitar o Benefício para Pessoas com Deficiência?

O Auxílio-Inclusão é um benefício do INSS destinado a pessoas com deficiência que, após saírem do BPC LOAS devido à entrada no mercado de trabalho, precisam de uma ajuda financeira para garantir sua inclusão social. Se você ou alguém da sua família passou a trabalhar e perdeu o direito ao BPC LOAS, o Auxílio-Inclusão pode ser a solução para ajudar na adaptação à nova realidade profissional. Saiba como solicitar e quem tem direito a este benefício.

1. O que é o Auxílio-Inclusão do INSS?

O Auxílio-Inclusão é um benefício assistencial criado para apoiar pessoas com deficiência que estavam recebendo o BPC LOAS, mas foram retiradas do programa devido à inclusão no mercado de trabalho. O benefício garante meio salário mínimo mensal (atualmente R$ 660,00), e foi criado para promover a autonomia e a inclusão social de pessoas com deficiência no trabalho, oferecendo um suporte financeiro enquanto elas se adaptam ao novo cenário profissional.

2. Quem Tem Direito ao Auxílio-Inclusão?

O Auxílio-Inclusão é destinado a pessoas que atendem aos seguintes requisitos:

• Pessoas com deficiência que estavam recebendo o BPC LOAS e passaram a trabalhar com renda de até 2 salários mínimos.

• A pessoa deve comprovar que a renda per capita da sua família é inferior a 1/4 do salário mínimo.

• O auxílio é destinado exclusivamente para pessoas com deficiência de longa duração que estão sendo inclusas no mercado de trabalho.

Esse benefício é um importante apoio para quem se vê diante de uma mudança financeira após iniciar uma jornada no mercado de trabalho.

3. Como Solicitar o Auxílio-Inclusão?

A solicitação do Auxílio-Inclusão pode ser feita de duas formas:

• Pelo Meu INSS: O requerente pode fazer a solicitação diretamente pelo site ou aplicativo Meu INSS, onde também é possível acompanhar o andamento do pedido.

• Pelo telefone 135: A central de atendimento do INSS oferece suporte para esclarecimento de dúvidas e agendamento de atendimentos.

Ao solicitar, é preciso apresentar a documentação necessária, como o laudo médico, comprovante de vínculo empregatício e comprovante de renda.

4. Quais Documentos São Necessários para Solicitar o Auxílio-Inclusão?

A documentação necessária para a solicitação inclui:

• Laudo médico que comprove a deficiência de longa duração.

• Comprovante de vínculo empregatício (carta de trabalho ou contrato de trabalho).

• Comprovante de renda que mostre que você recebe até 2 salários mínimos.

• Documentos pessoais, como RG, CPF e comprovante de residência.

A documentação precisa estar atualizada e corretamente preenchida para evitar atrasos no processo de análise.

5. O Valor do Auxílio-Inclusão

O valor do Auxílio-Inclusão é de meio salário mínimo mensal, ou seja, R$ 660,00 (considerando o salário mínimo atual de R$ 1.320,00). Esse valor será pago enquanto a pessoa com deficiência estiver no mercado de trabalho e se enquadrar nos critérios de renda e necessidade.

6. Prazos e Análise do Pedido

Após a solicitação, o INSS tem até 45 dias para avaliar o pedido. Esse prazo pode ser prorrogado caso haja a necessidade de mais documentos ou informações. Acompanhe o andamento do seu pedido pelo Meu INSS ou pelo telefone 135.

7. O que Fazer se o Pedido for Negado?

Se o pedido de Auxílio-Inclusão for negado, você pode entrar com recurso administrativamente no próprio INSS ou, se necessário, buscar a via judicial com a ajuda de um advogado especializado.

Conclusão: O Auxílio-Inclusão é um Benefício Importante para a Inclusão Social

O Auxílio-Inclusão é um benefício fundamental para a inclusão social de pessoas com deficiência que conseguiram ingressar no mercado de trabalho, mas ainda precisam de um suporte financeiro para garantir sua adaptação. Se você se enquadra nos requisitos, não deixe de solicitar esse benefício.

Caso tenha dúvidas sobre como fazer a solicitação ou se o seu pedido foi negado, consulte um advogado especializado em direito previdenciário para garantir que seus direitos sejam protegidos e o benefício seja concedido corretamente.